امروز داشتم نشريه گزيده مديريت( يكي از معتبرترين نشريات مديريتي) رو مطالعه مي كردم . به مطلبي برخوردم كه شايد براي دوستان جالب باشه
هنري مينتزبرگ يكي از منتقدين سرشناس دست به انتشار كتابي جنجالي (( مدير، نه ام بي اي) زده است وي در اين كتاب عنوان مي كند اگر هدف نظام آموزش مديريت پرورش مديران است ، مدارس مديريت با انتخاب ورودي هاي اشتباه( دانشجويان بي تجربه)و فرآيند آموزش اشتباه (آموزشهاي كلاسيك مديريت) به خروجي هاي اشتباه ( دانش آموخته مديريت و نه مدير ) مي رسند. گفته هاي پيتر دراكر نيز بر افكارمينتزبرگ مهر تاييد مي زند(گذراندن دوره هاي آموزش مديريت براي كساني كه چند سال تجربه مديريت نداشته اند وقت تلف كردن است)
